Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant ist ein inhabergeführter, durch Kundeneinsätze im Handwerk und in der Industrie geprägter, Personaldienstleister. Das Unternehmen zeichnet sich durch außergewöhnlich lange Betriebszugehörigkeiten und ein wertschätzendes Miteinander aus. 

Ihre Aufgaben:

• Standortentwicklung: Sie entwickeln Ihre Niederlassung kontinuierlich weiter, erkennen Wachstumspotenziale und setzen neue Impulse für den nachhaltigen Erfolg des Standortes.
• Vertrieb & Akquise: Durch gezielte Vertriebsaktivitäten gewinnen Sie neue Kunden und bauen die Marktposition der Niederlassung weiter aus.
• Führung & Teamentwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der internen Mitarbeiter und fördern deren individuelle sowie gemeinsame Weiterentwicklung.

Ihre Expertise:

• Branchenerfahrung: Sie bringen fundierte Erfahrung aus der Personaldienstleistung mit und sind aktuell bereits als Niederlassungsleiter:in erfolgreich tätig, oder streben den nächsten Schritt in Ihrer Karriere an.
• Vertriebsstärke: Mit ausgeprägtem Vertriebsverständnis und Verhandlungsgeschick überzeugen Sie Kunden und vertreten Preise sowie Konditionen selbstbewusst und konsequent.
• Verbindlichkeit: Auf Ihr Wort ist Verlass – gegenüber Kunden wie Mitarbeitern überzeugen Sie durch ein professionelles, zuverlässiges und verbindliches Auftreten.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Unternehmenskultur: Sie finden ein gutes Miteinander, sowie einen kooperativen Führungsstil mit operativen Freiheiten vor.
• Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittlich hohes, fixes Bruttojahresgehalt, welches Ihrer Verantwortung und Ihrem persönlichen Erfolg gerecht wird.
• Moderne Prozesslandschaft: KI und Automatisierung sind nicht nur Schlagworte, sondern werden im Unternehmen aktiv genutzt bzw. immer mehr integriert.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen. 

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.