Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant ist ein am Markt etablierter und finanzstarker Personaldienstleister mit einem überregionalen Niederlassungsnetz. Das Streben nach der passenden Balance zwischen Ethik und Ökonomie sorgt für Wachstum und Erfolg.

Ihre Aufgaben:

• Geschäftsbereichsverantwortung: Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Reinigung und Facility Management und steuern dessen nachhaltige Weiterentwicklung.
• Führung & Teamentwicklung: Die fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Team- und Objektleiter liegt in Ihrer Verantwortung.
• Strategische Weiterentwicklung: Bestehende Strukturen, Prozesse und Geschäftsmodelle optimieren Sie kontinuierlich, beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und erschließen neue Geschäftspotenziale.
• Großkundenmanagement & Vertrieb: Sie betreuen und beraten Groß- sowie Schlüsselkunden bei komplexen Reinigungskonzepten und nutzen gemeinsam mit den Vertriebsorganisationen der Unternehmensgruppe gezielt Cross-Selling-Potenziale.
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung: Im direkten Austausch mit der Geschäftsleitung bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten die strategische Ausrichtung des Unternehmens aktiv mit.

Ihre Expertise:

• Branchenerfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Gebäudereinigung, im Facility Management oder einem vergleichbaren Dienstleistungsumfeld.
• Wirtschaftliche Verantwortung: Die Steuerung relevanter Kennzahlen sowie die Verantwortung für Umsatz und Ergebnis gehören bereits zu Ihrem beruflichen Alltag.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis: Mit betriebswirtschaftlichem Know-how und ausgeprägter Zahlenaffinität erkennen Sie wirtschaftliche Zusammenhänge und treffen fundierte Entscheidungen.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Direkter Austausch: Durch die unmittelbare Berichtslinie zur Geschäftsleitung profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit und kurzen Abstimmungswegen.
• Gestaltungsspielraum: Freuen Sie sich auf viel Freiraum, um einen etablierten Geschäftsbereich mit eigenen Ideen und Impulsen aktiv weiterzuentwickeln.
• Vielseitige Verantwortung: Eine spannende Kombination aus strategischer Unternehmensentwicklung, Mitarbeiterführung und Geschäftsausbau bietet Ihnen abwechslungsreiche Herausforderungen.
• Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem überzeugenden Gehaltspaket mit hohem Fixgehalt und zusätzlichen erfolgsabhängigen Vergütungsbestandteilen.
• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und schlanke Unternehmensstrukturen ermöglichen Ihnen eine unkomplizierte Zusammenarbeit und schnelle Umsetzung Ihrer Ideen.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen. 

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.