Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant ist ein starker, internationaler Personaldienstleister. Regionalität und ein familiäres, kreatives Miteinander sind hier wesentliche Prinzipien.

Ihre Aufgaben:

• Vertrieb: Sie betreuen die Bestandskunden, gewinnen neue Geschäftspartner hinzu und führen erfolgreiche Vertragsverhandlungen.
• Leitungsvertretung: In Vertretung der Niederlassungsleitung übernehmen Sie Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Standortes.
• Mitarbeitergewinnung: Sie identifizieren und gewinnen neue Mitarbeiter und bauen so den Bewerberpool kontinuierlich aus.
• Disposition & Recruiting: Passgenau planen Sie Mitarbeitereinsätze und verantworten den gesamten Recruitingprozess – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Einstellung.

Ihre Expertise:

• Branchenerfahrung: Sie verfügen über Erfahrung in der generalistischen oder gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung als Personaldienstleistungskaufmann oder Personaldisponent.
• Teamorientierung: Als echter Teamplayer bringen Sie sich aktiv ein und unterstützen Kollegen zuverlässig.
• 360°-Mentalität: Mit Ihrer Bereitschaft, alle Facetten der Personaldienstleistung – von Vertrieb über Recruiting bis Disposition – aktiv zu gestalten, übernehmen Sie Verantwortung auf allen Ebenen.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Ausstattung: Ihre neuer Arbeitgeber stattet Sie mit einem Firmenwagen aus.
• Flache Hierarchien: Ihre Ideen und Innovationen werden gehört und schnell in die Tat umgesetzt, kurze Entscheidungswege machen es möglich.
• Strukturiertes Onboarding & Weiterbildung: Ein umfassender Einarbeitungsprozess sorgt dafür, dass Sie schnell in Ihre Aufgaben hineinwachsen.
• Gemeinschaft & Events: Freuen Sie sich auf regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite Kick-Offs, die Teamgeist und Zusammenhalt fördern.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen. 

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.