Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant ist ein moderner, qualitätsorientierter Personaldienstleister mit einem bundesweit starken Niederlassungsnetz. Kollegialität, Teamwork und kontinuierliche Entwicklung prägen das Unternehmen, das durch die Balance aus Erfahrung und Anpassungsfähigkeit zu den Erfolgreichsten der Branche zählt.

Regionalleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Gießen
  • Stellenart: Vollzeit
  • Gehalt: 80000€ - 100000€
  • Job-ID: 3045

Ihre Aufgaben:

  • Wachstum fördern: Die Verantwortung für das regionale Wachstum tragen Sie aktiv mit, durch klare Zielsetzungen und nachhaltige Maßnahmen sichern Sie den Erfolg Ihrer Region.
  • Strategieentwicklung: Die Aufstellung und Umsetzung eines strategischen Wachstumsplans liegt in Ihren Händen und schafft die Grundlage für langfristige Marktpositionierung.
  • Niederlassungssteuerung: Mit Führungsstärke und Weitblick koordinieren Sie die Niederlassungen Ihrer Region und sorgen für deren optimale Entwicklung.
  • Controlling & Überwachung: Die Durchführung von Controlling-Maßnahmen sowie die Überwachung relevanter Kennzahlen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich und garantieren wirtschaftliche Stabilität.

Ihre Expertise:

  • Branchenerfahrung: Sie sind in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung tätig und kennen Markt, Prozesse und Erfolgsfaktoren im Detail.
  • Führung & Vertrieb: Als Regional- oder Gebietsleitung haben Sie seit mindestens drei Jahren Teams geführt, Standorte erfolgreich weiterentwickelt und Ihre vertriebliche Stärke gezielt eingebracht.
  • Arbeitsweise: Strukturiertes Arbeiten, eine klare eigene Meinung sowie den Mut, Entscheidungen zu treffen, zeichnen Sie aus und machen Sie zu einer authentischen Führungspersönlichkeit.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

  • Umfangreiches Onboarding: Ihr neuer Arbeitgeber sorgt für Ihren erfolgreichen Start und begleitet Sie mit kontinuierlicher Weiterbildung.
  • Exklusive Incentives: Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen und besondere Leistungen, die Ihre Arbeit zusätzlich belohnen. 
  • Betriebliche Altersvorsorge: An Ihre Zukunft wird gedacht und Sie werden mit einem starken Vorsorgepaket unterstützt. 
  • Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen bei unseren verschiedenen Vertragspartnern. 
  • Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihre Gesundheit liegt Ihrem neuen Arbeitgeber am Herzen – er bietet Ihnen regelmäßige Untersuchungen und Check-ups.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen. 

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.