Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant, eine mittelständische Personaldienstleistung-Holding, bietet Ihnen den perfekten Einstieg ins Unternehmertum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Mandant einen Personaldisponenten (m/w/d) in Koblenz.

Ihre Aufgaben:

• Personaldisposition & Mitarbeiterbetreuung: Sie steuern die Einsatzplanung der externen Mitarbeitenden und stellen eine professionelle sowie wertschätzende Betreuung sicher.
• Neukundenakquise & Bestandskundenbetreuung: Durch aktive Vertriebsarbeit gewinnen Sie neue Kunden und entwickeln bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig weiter.
• Recruiting & Einstellung: Die Rekrutierung, Auswahl und Einstellung externer Mitarbeitender liegt in Ihrer Verantwortung.
• Bewerbermanagement & Administration: Sie koordinieren den gesamten Bewerbungsprozess und übernehmen die damit verbundenen administrativen Aufgaben.

Ihre Expertise:

• Branchenerfahrung: Sie verfügen über Erfahrung in der gewerblich-technischen oder generalistischen Arbeitnehmerüberlassung und kennen die relevanten Prozesse.
• Vertriebspersönlichkeit: Vertriebsaffinität, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Macher-Mentalität zeichnen Sie aus.
• Begeisterungsfähigkeit: Mit Ihrer Fähigkeit, Menschen zu begeistern und mitzunehmen, schaffen Sie Motivation und Zusammenhalt im Team.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Erfolgreicher Standort: Ein eingespieltes Team sowie eine breite, gewachsene Kundenstruktur bieten Ihnen eine starke Basis für nachhaltigen Erfolg.
• Marktposition: Profitieren Sie von einem exzellenten Ruf am Markt, der Ihnen Türen öffnet und die Arbeit im Vertrieb erleichtert.
• Attraktive Vergütung: Neben 13 Gehältern erwartet Sie ein hervorragendes Vergütungspaket mit einem leistungsstarken, attraktiven Variablensystem.
• Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen erweitern Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich und stärken Ihre Kompetenzen.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen. 

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.