Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in der Rhein-Main Region. Innerhalb kurzer Zeit ist es ihm gelungen, sich als einer der führenden Personaldienstleister der Region zu etablieren.
Personal-/Vertriebsdisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Wiesbaden
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Stellenart: Vollzeit
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Gehalt: 42000€ - 54000€
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Job-ID: 3042
Ihre Aufgaben:
- Auftragsabwicklung: Die erfolgreiche Steuerung und Umsetzung bestehender Kundenaufträge fällt in Ihren Verantwortungsbereich und sichert eine hohe Kundenzufriedenheit.
- Neukundenentwicklung: Mit vertrieblichem Geschick identifizieren und gewinnen Sie neue Geschäftspartner und erweitern so kontinuierlich das Kundenportfolio.
- Bestandskundenpflege: Langfristige Beziehungen zu bestehenden Kunden bauen Sie weiter aus und entwickeln diese nachhaltig weiter.
Ihre Expertise:
- Branchenerfahrung: Sie bringen Kenntnisse in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung mit und sind aktuell in der zweiten Reihe als Personaldisponent oder Personaldienstleistungskaufmann tätig.
- Erfolgshunger & Arbeitsweise: Ehrgeiz, Leistungsbereitschaft und eine hohe Arbeitsmoral zeichnen Sie aus – zugleich sind Sie lernbereit und teamorientiert.
- Vertriebskompetenz: Sie haben keine Scheu vor vertrieblichen Aufgaben und sehen darin die Chance, Ihre Erfolge aktiv zu gestalten.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Marktposition: Arbeiten Sie bei einem marktführenden Unternehmen innerhalb der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung in Wiesbaden.
- Stabilität: Ein sehr erfolgreicher und solventer Standort bietet Ihnen langfristige Sicherheit und attraktive Entwicklungschancen.
- Kultur: Eine herausragende Team- und Unternehmenskultur sorgt für ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Motivation großgeschrieben werden.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.