Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant ist ein in Hessen verwurzelter, mitarbeiterorientierter und bodenständiger Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen. Sein einzigartiges Netzwerk stellt ein klares Alleinstellungsmerkmal dar.

Ihre Aufgaben:

• Business Development im Fokus: Sie treiben die Weiterentwicklung Ihrer Niederlassung voran und erschließen gezielt neue Marktpotenziale.
• Teamführung & Weiterentwicklung: Die Steuerung des internen Teams fällt in Ihren Aufgabenbereich. Dabei fördern Sie individuelle Stärken und schaffen ein leistungsförderndes Umfeld.
• Operative Verantwortung: Im Tagesgeschäft sind Sie fest involviert und treffen Entscheidungen mit Augenmaß, um reibungslose Abläufe zu garantieren.
• Netzwerkpflege & Kundenbindung: Sie bauen tragfähige Geschäftsbeziehungen auf, pflegen bestehende Kontakte und entwickeln Partnerschaften nachhaltig weiter.

Ihre Expertise:

• Gewerblich-technische Zeitarbeit: Sie kennen die Anforderungen und Herausforderungen der Branche und sind aktuell als Niederlassungsleitung tätig.
• Regionales Netzwerk: Ihre bestehenden Kontakte in der Region erleichtern den Zugang zu neuen Kunden und Talenten.
• Strategisches Kundenmanagement: Der Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Weitsicht, Fingerspitzengefühl und unternehmerisches Denken.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Starkes Leistungspaket: Sie profitieren von zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. betrieblicher Altersvorsorge und einer 24/7-Unfallversicherung.
• Erfolgreiches Umfeld: Sie arbeiten in einer stabilen Unternehmensgruppe mit klaren Strukturen und Zukunftsperspektiven.
• Angenehmes Betriebsklima: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Miteinander und ein echtes Teamgefühl.
• Schnelle Entscheidungen: Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien ermöglichen Ihnen schnelle Umsetzungsspielräume.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen. 

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.