Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor, wie Sie, mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?

Für unseren Mandanten, ist ein qualitätsorientierter und moderner Personaldienstleister mit einem bundesweit gut aufgestellten Niederlassungsnetz. Das Unternehmen zeichnet sich besonders durch Kollegialität, Teamwork und stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. 

Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Mannheim
  • Stellenart: Voll- oder Teilzeit
  • Gehalt: 60000€ - 75000€
  • Job-ID: 2979

Ihr Einsatzgebiet:

  • Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg ihres Arbeitgebers beteiligt. 
  • Durch Ihr Engagement im Recruiting gewinnen Sie neue Mitarbeiter:innen, die unser Team gezielt verstärken und zum Unternehmenserfolg beitragen.
  • Im Vertrieb übernehmen Sie den strategischen Part: Sie analysieren und definieren das Marktpotenzial Ihrer Region, generieren neue Geschäftsmöglichkeiten und platzieren Ihre Niederlassung am Markt. 
  • Für Ihren Kundenstamm sind Sie eine geschätzte Ansprechperson – und bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus.

Ihre Expertise:

  • Sie haben bereits Erfahrung als Personaldisponent* oder Niederlassungsleiter* Erfahrung in der Zeitarbeit gesammelt.
  • Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – potenzielle Kunden identifizieren, sie vom Unternehmen überzeugen, Beziehungen pflegen: All dies tun Sie mit Hingabe und ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
  • Ihr Organisationstalent ermöglicht es Ihnen, komplexe Abläufe effizient zu strukturieren und Projekte reibungslos zum Erfolg zu führen.

Unser Versprechen an Sie:

  • Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Ihr neuer Arbeitgeber auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung. 
  • Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation.
     

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

  • Attraktive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf exklusive Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.
  • Gemeinsame Aktivitäten: Erleben Sie ein starkes Teamgefühl bei regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie gelegentlichen gemeinsamen Mittagessen.
  • Top Onboarding & Weiterentwicklung: Profitieren Sie von einem exzellenten Onboarding-Prozess und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten – für Ihre Entwicklung steht ein festes Budget bereit.
  • Gesundheit und Fitness: Nutzen Sie kostenlos unser Partner-Fitnessstudio und bleiben Sie fit mit unseren umfassenden Gesundheitsangeboten.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen. 

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.