Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Unser Mandant zählt zu den führenden deutschen Personaldienstleistern und überzeugt durch Dynamik, Verbindlichkeit und Innovationskraft. Mit seinem exzellenten Image steht das Unternehmen für zukunftsorientierte Lösungen und maximale Beweglichkeit.
Niederlassungsleiter mit einer 2. Person (m/w/d) Zeitarbeit in Nürnberg
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Stellenart: Vollzeit
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Gehalt: 60000€ - 70000€
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Job-ID: 2972
Ihre Aufgaben:
- Standortentwicklung: Sie führen den Standort mit klarer Zielsetzung zurück zu alter Stärke und gestalten den Weg in eine erfolgreiche Zukunft.
- Kundenrückgewinnung: Durch gezielte Vertriebsaktivitäten und persönliche Ansprache gelingt es Ihnen, langjährige ehemalige Kundenbeziehungen neu zu beleben.
- Teamaufbau: Der Ausbau des internen Teams fällt in Ihren Verantwortungsbereich. Dabei fördern Sie die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schaffen ein motivierendes Umfeld.
- Wirtschaftliche Steuerung: Die Verantwortung für das Budget liegt in Ihrer Hand – Sie steuern Kennzahlen aktiv und effizient.
Ihre Expertise:
- Branchenerfahrung: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der gewerblich-technischen und/oder kaufmännischen Arbeitnehmerüberlassung und haben bereits Führungserfahrung gesammelt? Ideale Voraussetzungen! Bringen Sie gerne eine 2. Person mit!
- Vertriebsstärke: Ihre Arbeit ist geprägt von einem klaren vertrieblichen Fokus und einer hohen Kundenorientierung.
- Regionale Marktkenntnisse: Sie bringen ein belastbares Netzwerk und fundierte Kenntnisse des Marktes in und um Nürnberg mit.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Erfolgsversprechende Basis: Eine bestehende Niederlassung mit großem Potenzial wartet auf Ihre Impulse.
- Ausstattung & Mobilität: Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, gehört selbstverständlich dazu.
- Attraktives Gehalt: Es erwartet Sie ein überzeugendes Vergütungspaket mit leistungsgerechten Komponenten.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.