Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant ist ein seit über 30 Jahren etablierter, bundesweit agierender und mittelständiger Personaldienstleister. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien bilden hier die Basis für eine gelungene Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben:

• Vertrieb & Kundenbetreuung: Sie akquirieren aktiv neue Kunden, betreuen bestehende Geschäftspartner und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
• Standortentwicklung: Mit Ihrem Engagement treiben Sie die Weiterentwicklung des Standortes voran und bringen eigene Ideen zur Positionierung ein.
• Recruiting & Disposition: Sie wirken aktiv an der Gewinnung und Einsatzplanung von Mitarbeitern mit und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
• Mitarbeiterführung: Als fachliche und disziplinarische Führungskraft schaffen Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld und fördern die Stärken Ihres Teams.

Ihre Expertise:

• Branchenerfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der gewerblich-technischen oder generalistischen Arbeitnehmerüberlassung mit.
• Karriereambition: Idealerweise sind Sie aktuell in der zweiten Reihe als Personaldisponent oder Personaldienstleistungskaufmann tätig und bereit für den nächsten Schritt mit Führungsverantwortung.
• Marktkenntnisse: Der Großraum Magdeburg ist Ihnen vertraut – Sie kennen relevante Akteure und regionale Besonderheiten.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Starke Unternehmensstruktur: Sie arbeiten bei einem international aufgestellten Unternehmen mit fast 80 Standorten deutschlandweit – seit fast 40 Jahren erfolgreich am Markt.
• Zukunftssicherheit: Ein stabiles Umfeld mit langjähriger Erfahrung und erprobten Prozessen bietet Ihnen eine verlässliche Grundlage für Ihre Entwicklung.
• Gestaltungsspielraum: Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und Ihren Verantwortungsbereich selbstständig zu formen.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen. 

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.