Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant ist ein moderner, qualitätsorientierter Personaldienstleister mit einem bundesweit starken Niederlassungsnetz. Kollegialität, Teamwork und kontinuierliche Entwicklung prägen das Unternehmen, das durch die Balance aus Erfahrung und Anpassungsfähigkeit zu den Erfolgreichsten der Branche zählt.

Ihre Aufgaben:

• Neukundenakquise: Sie gewinnen aktiv neue Kunden, erschließen Marktpotenziale und bauen den Standort durch gezielte Vertriebsaktivitäten nachhaltig aus.
• Standortentwicklung & Teamaufbau: Den Ausbau des Standorts treiben Sie strategisch voran und entwickeln gleichzeitig Ihr internes Team fachlich wie persönlich weiter.
• Bestandskundenbetreuung: Bestehende Kundenbeziehungen betreuen und entwickeln Sie kontinuierlich weiter und sorgen für eine langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit.
• Budgetverantwortung: Die Planung und Steuerung des Budgets liegt in Ihrer Hand; relevante Kennzahlen behalten Sie im Blick und steuern den Standort ergebnisorientiert.
• Reporting: In direkter Berichtslinie zur Gebietsleitung informieren Sie regelmäßig über Entwicklungen und Ergebnisse.

Ihre Expertise:

• Branchenerfahrung: Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung oder bringen als Generalist fundierte Berührungspunkte in diesem Bereich mit.
• Entwicklungsperspektive: Kandidaten aus der ersten oder zweiten Reihe sind ebenso willkommen wie vertriebsstarke Personalberater mit klarer Ambition, den nächsten Karriereschritt zu gehen.
• Vertriebspersönlichkeit: Eine ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie Freude an der Neukundenakquise und am Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen zeichnen Sie aus.
• Persönlichkeit: Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und der Wunsch, aktiv etwas aufzubauen und zu gestalten, runden Ihr Profil ab.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Umfangreiches Onboarding: Für einen erfolgreichen Start wird durch Ihren Paten gesorgt. Dabei werden Sie mit kontinuierlicher Weiterbildung gefördert.
• Exklusive Incentives: Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen und besondere Leistungen, die Ihre Arbeit zusätzlich belohnen. 
• Betriebliche Altersvorsorge: Ihr neuer Arbeitgeber denkt an Ihre Zukunft und unterstützt Sie mit einem starken Vorsorgepaket. 
• Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihre Gesundheit liegt Ihrem neuen Arbeitgeber am Herzen. Ihnen werden  regelmäßige Untersuchungen und Check-ups angeboten.
• Marktzugang: Ein umfangreiches bestehendes Kundennetzwerk bietet Ihnen eine starke Basis für den weiteren Ausbau des Standorts.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen. 

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.