Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor, wie Sie, mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?

Unser Mandant ist ein starker, internationaler Personaldienstleister, der trotz seiner Größe Wert auf Basisnähe legt. Regionalität und ein familiäres, kreatives Miteinander sind hier wesentliche Prinzipien.

Ihr Einsatzgebiet:

• Als Personaldisponent liegt Ihr Fokus auf der kaufmännischen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung – mit Schwerpunkten im Vertrieb und in der Rekrutierung.
• Mit Ihrem Engagement in der Disposition und in der Führung von Mitarbeitenden stellen Sie effiziente Personaleinsätze sicher und tragen so maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei.
• Im engen Kotakt mit dem Kundenstamm ihres neuen Arbeitgebers stehend, nehmen Sie sich ihren Anliegen an und entwickeln effiziente Lösungen.
• Durch Ihre Kommunikationsstärke knüpfen Sie erfolgreich neue Unternehmenskontakte und erweitern so unser Kundennetzwerk gezielt.

Ihre Expertise:

• Sind Sie bereits in der kaufmännischen Personaldienstleistung in einer leitenden oder unterstützenden Rolle tätig? Oder bringen Sie Erfahrung aus einem anderen Bereich der Zeitarbeit mit und möchten in den kaufmännischen Bereich wechseln? - Ideale Vorraussetzung!
• Dank Ihrer Anpassungsfähigkeit agieren Sie souverän in wechselnden Situationen und zeigen sich offen für neue Ideen und Veränderungen.
• Ihre ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus.
• Feedback sehen Sie als Chance zur Weiterentwicklung und setzen es stets konstruktiv um.

Unser Versprechen an Sie:

• Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Ihr neuer Arbeitgeber auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung. 
• Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation.
   

Ihr neuer Arbeitgeber:

• Ausstattung: Ihre neuer Arbeitgeber stattet Sie mit einem Firmenwagen aus.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wählen Sie selber wieviel Sie arbeiten möchten, zwischen 30 und 40 Stunden ist alles möglich.
• Strukturiertes Onboarding & Weiterbildung: Ein umfassender Einarbeitungsprozess sorgt dafür, dass Sie sich schnell wohlfühlen und in Ihre Aufgaben hineinwachsen. Profitieren Sie darüber hinaus von Coachings vor Ort und Schulungen durch renommierte Trainer, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.
• Flache Hierarchien: Ihre Ideen und Innovationen werden gehört und schnell in die Tat umgesetzt – kurze Entscheidungswege machen es möglich.
• Gemeinschaft & Events: Freuen Sie sich auf regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite Kick-Offs, die Teamgeist und Zusammenhalt fördern.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen. 

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.