Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor, wie Sie, mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?

Unser Mandant ist ein mittelständischer, generalistisch aufgestellter Personaldienstleister. Hier steht der Mensch, mit seiner individuellen und beruflichen Entwicklung im Mittelpunkt. Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Effizienz zählen zu den  Unternehmensgrundpfeilern.

Ihr Einsatzgebiet:

Mit Ihrem Engagement in der Disposition und Mitarbeitendenführung sorgen Sie für effiziente Personaleinsätze und tragen damit zu dem wirtschaftlichen Erfolg bei.

• Als Verantwortliche für den Mitarbeiterpool sind Sie die zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden und koordinieren deren Einsatzplanung effizient.
• Als vertrauensvoller Berater für unseren Kundenstamm nehmen Sie sich ihrer Anliegen an und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen.
• Durch das Knüpfen neuer Unternehmenskontakte erweitern Sie kontinuierlich das Kundennetzwerk und stärken somit die Position des Unternehmens am Markt.

Ihre Expertise:

•  Ihre bereits gesammelte Erfahrung als Personaldisponent oder Personalberater stellt eine ausgezeichnete Basis dar – perfekte Voraussetzungen für diese Position!
• Dank Ihrer umfassenden Branchen- und Menschenkenntnis sowie Ihres stark ausgeprägten Teamgeists motivieren Sie mühelos die Ihnen anvertrauten Mitarbeitenden. Sie setzen ihre Talente und Fähigkeiten optimal beim Kunden ein.
• In der Kommunikation mit (potenziellen) Kunden und Mitarbeitenden agieren Sie lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Sie werden als geschätzter Gesprächs- und Verhandlungspartner wahrgenommen.

Unser Versprechen an Sie:

• Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Ihr neuer Arbeitgeber auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung. 
• Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation.
   

Ihr neuer Arbeitgeber:

• Individuelle Förderung: Wir setzen auf eine individuelle Leistungsmessung und verzichten bewusst auf klassische KPIs, um deine Entwicklung und die Qualität unserer Arbeit ganzheitlich zu fördern.
• Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie mit Firmenwagen, Handy und Laptop aus. 
• Zentraler Support: Das zentrale Vertriebs- und Recruiting-Team unterstützt Sie bei der effizienten Akquise von Neukunden und der Gestaltung des Bewerbungsprozesses sowie der Gewinnung der besten Kandidaten.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen. 

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.